Pornește de la brut, net sau bugetul firmei. Vezi cum se împart banii între tine, contribuții și costurile angajatorului.
Simulare salarială · nu este document fiscal.
Contribuții și impozit rotunjite individual la leu.
Verifică informațiile evidențiate pentru a calcula corect scenariul ales.
Patru sensuri de calcul, două perioade fiscale, normă întreagă sau parțială, deduceri, tichete, bonusuri, scutire integrală eligibilă de impozit și diferențele de contribuții suportate de firmă.
„Pachet net” include banii încasați și beneficiile în natură. „Cost total” include și taxele proprii angajatorului. La calculul invers, afișăm rezultatul realizabil cel mai apropiat și eventualele diferențe.
Concedii medicale, luni incomplete, detașări, mandate, scutiri parțiale, beneficii cu plafoane de neimpozitare, pensii facultative/asigurări cu plafoane anuale, plăți retroactive și taxe ale firmei fără legătură directă cu acest salariu.
Aceste situații necesită o analiză separată. Calculul este informativ, pe datele introduse, și trebuie verificat înainte de salarizare.
CAS 25%, CASS 10%, impozit 10% asupra bazei impozabile și CAM 2,25%. Tichetele de masă intră în CASS și impozit, dar nu în CAS/CAM. Deducerea de bază se stabilește pe tranșele din art. 77; suma pentru tineri și copii se adaugă numai când sunt îndeplinite condițiile. Deducerile reduc baza impozitului, nu reprezintă bani acordați direct.
Facilitatea temporară este de 300 lei în ianuarie–iunie, respectiv 200 lei în iulie–decembrie, cu condițiile OUG 89/2025. Baza minimă pentru diferențele de contribuții se reduce corespunzător. Salariul de bază introdus trebuie să respecte minimul aplicabil normei. Deducerile se păstrează la bani; obligațiile fiscale se rotunjesc la leu. Nu se stochează și nu se transmit date personale.